پشت صحنه با سرآشپزهای نوآور: راهکارهای نیروی انسانی و هزینه‌ها
اصول هجده‌گانه‌ای که کسب‌وکارهای هدفمند را به سوی موفقیت سوق می‌دهند
رهبران همواره در پی بنیان نهادن شرکت‌هایی هستند که در گذر زمان استوار بمانند ایجاد یک مأموریت بر پایه هدف، نیروی انسانی و عملکرد، مسیری قدرتمند به سوی این هدف است سازمان‌هایی که چنین رویکردی را در پیش می‌گیرند، اغلب به موفقیت‌های چشمگیری دست می‌یابند و عملیات خود را بر ارزش‌های اصلی مانند پشتکار، درستکاری، شرافت و رویکرد بهبود مستمر بنا می‌کنند این اصول، نه تنها عباراتی الهام‌بخش، بلکه راهنمایی برای ایجاد یک سازمان انسان‌محور هستند؛ ستون‌هایی بنیادین که مدیران اجرایی و رهبران تیم می‌توانند از آن‌ها برای پرورش یک فرهنگ سازمانی پویا و ایجاد یک مدل کسب‌وکار با تأثیر اجتماعی معنادار بهره ببرند
این ارزش‌ها انتزاعی نیستند، بلکه قابل اجرا هستند آن‌ها ضمن ایجاد اعتماد پایدار در مشتریان و ایجاد محیطی وفادار که در آن کارکنان شکوفا می‌شوند، به پیشرفت نیز کمک می‌کنند رهبران هدفمندی که این ایدئولوژی‌ها را با ثبات و شجاعت به کار می‌گیرند، کسب‌وکارهایی را ایجاد می‌کنند که نه تنها رشد می‌کنند، بلکه پیشرو نیز هستند
کالب راث، مدیرعامل شرکت Restorative Industries، نمونه‌ای بارز از این دست رهبران است این شرکت از طریق ایجاد یک فرهنگ فوق‌العاده و مشاغل معنادار در زمینه ارائه راهکارهای باکیفیت برای مراقبت از چوب در نمای بیرونی رستوران‌ها، به توانمندسازی افراد می‌پردازد به گفته راث، او صرفاً به دنبال ساختن یک شرکت نبوده، بلکه قصد داشته است یک جریان را به راه اندازد از همان روز نخست، تیم رهبری این شرکت با یک مأموریت ساده اما قدرتمند هدایت شده است توانمندسازی دیگران برای ساختن زندگی بهتر این مأموریت، چه از طریق محصولات، چه از طریق مشارکت‌ها و چه از طریق نیروی انسانی، محرک اصلی هر کاری است که انجام می‌دهند این صرفاً یک اظهارنظر نیست، بلکه یک وعده است و این وعده با تیم آن‌ها آغاز می‌شود قلب شرکت توسط افرادی ساخته شده است که هر روز با پشتکار، درستکاری و هدف به محل کار می‌آیند از محل کار تا دفتر مرکزی، هر یک از اعضای گروه در شکل‌دهی فرهنگی که به آن افتخار می‌کنند، نقش دارند آن‌ها با هم، چیزی فراتر از یک کسب‌وکار ساخته‌اند؛ آن‌ها مکانی را ساخته‌اند که در آن افراد رشد می‌کنند، رهبری می‌کنند و شکوفا می‌شوند
راث، آتش‌نشان و تکنسین سابق فوریت‌های پزشکی که یک کسب‌وکار جانبی رنگ‌آمیزی حیاط خلوت را به یک امپراتوری چند برندی با ارزش بیش از 10 میلیون دلار تبدیل کرده است، اکنون به متخصصان حرفه‌ای در سراسر آمریکا کمک می‌کند تا کسب‌وکارهای سودآوری برای خود ایجاد کنند او صرفاً یک کارآفرین چند میلیون دلاری دیگر نیست، بلکه رویای آمریکایی را برای مشاغل فنی و مهارتی بازتعریف می‌کند راث از زمان اداره شرکت حصارکشی خانوادگی خود در جوانی تا ساخت یک نیروگاه چند برندی یکپارچه، ثابت کرده است که مسیر موفقیت در رهبری، نیازی به آدرس سیلیکون ولی یا سرمایه خطرپذیر ندارد در واقع، راث از پایگاه خود در یک شهر کوچک، بی‌سروصدا رهبری یک جنبش ملی را برای احیای منزلت کار، تمرکززدایی فرصت‌ها و ارائه طرحی برای ثروت کارگران ماهر بر عهده دارد
