رانندگان Uber و Lyft در کالیفرنیا راهی برای اتحادیهگرایی به دست آوردند.
سلام به شما! خبر مهمی داریم از کالیفرنیا. 📢 بالاخره یک توافق تاریخی بین قانونگذاران ایالت کالیفرنیا، شرکتهای اوبر (Uber) و لیفت (Lyft) صورت گرفته که به رانندگان فعال در این پلتفرمها اجازه میده تا اتحادیه تشکیل بدهند. این خبر واقعاً یک پیروزی بزرگ برای “کارگران پلتفرمی” محسوب میشه که مدتها به عنوان “پیمانکار مستقل” فعالیت میکردند و از حقوق و مزایای کارمندی مثل حق چانهزنی جمعی (مذاکره گروهی برای بهبود شرایط کار) محروم بودند. 🤝
فرماندار کالیفرنیا، آقای گاوین نیوسام، این توافق رو “تاریخی” نامید. این تصمیم به رانندگان قدرت بیشتری میده تا برای دستمزد بهتر، حمایتهای شغلی و مزایای دیگه چانهزنی کنند. در عین حال، این توافق به گونهای طراحی شده که سفرهای اوبر و لیفت برای میلیونها نفر در کالیفرنیا مقرون به صرفهتر باقی بمونه. ✨
این توافق یک بُرد دو سر سود هست! در مقابل حق تشکیل اتحادیه برای رانندگان، مقامات کالیفرنیا هم از قوانینی حمایت خواهند کرد که هزینههای سنگین بیمه برای شرکتهای تاکسی اینترنتی رو کاهش بده. اوبر و لیفت مدتهاست که این هزینههای بیمه رو عامل گرانی کرایهها و کاهش دستمزد رانندگان میدونستند. 💲
این اقدام سالها بعد از تصویب “پیشنهاد ۲۲” (Prop 22) صورت میگیره که شرکتهایی مثل اوبر و لیفت با هزینه زیاد تصویبش کردند تا رانندگان رو “پیمانکار مستقل” نگه دارند. اما حالا رانندگان صدای قویتری برای بهبود دستمزد و شرایط کاری خودشون پیدا میکنند. این توافق میتونه الگویی برای ایالتهای دیگه آمریکا هم باشه، مثل ماساچوست که قبلاً گامهای مشابهی برداشته. 🌎
نکات کلیدی این خبر:
* رانندگان اوبر و لیفت در کالیفرنیا، حق تشکیل اتحادیه پیدا کردند. 🥳
* این توافق به “کارگران پلتفرمی” (رانندگان پلتفرمها) حقوق چانهزنی جمعی میدهد.
* در ازای آن، هزینههای بیمهای شرکتها کاهش مییابد. 📉
* این مدل میتواند در سایر ایالتهای آمریکا هم تکرار شود. 🗺️
