به انتشار درمی آوریم Medium اعلام کرد که به استفاده از DEI ادامه می‌دهد
🌟 مدیوم، پلتفرم انتشار محتوا، تعهد خود را به تنوع، عدالت و شمول‌مندی (DEI) تأیید کرده است، با این حال بسیاری از شرکت‌های فناولوژی آمریکایی دیگر تلاش‌های خود در این زمینه را کاهش داده‌اند.
تونی استابلباین، مدیرعامل مدیوم، در یک پست وبلاگ تأکید کرده است که شرکت‌ها نباید میان شمول‌مندی و سود انتخاب کنند. او افزوده است که درک و احترام به جای کینه و اختلاف ارزشمند است و صداهای متنوع برای درک دیدگاه‌های مختلف ضروری است. استابلباین باور دارد که تنوع یک مزیت رقابتی است و سیاست‌های مدیوم بر ایجاد یک پلتفرم مدنی متمرکز است، برخلاف رقیب این پلتفرم، Substack، که به دلیل اجازه دادن به ناسیونالیست‌های سفیدپوست مورد انتقاد قرار گرفته است.
رویکرد مدیوم قابل توجه است، زیرا بسیاری از شرکت‌های بزرگ سیاست‌های DEI خود را کاهش داده‌اند. این شرکت که توسط اوان ویلیامز، هم‌بنیان‌گذار توئیتر، تأسیس شده است، بیش از یک میلیون مشترک پولی دارد و ماه گذشته تابستان اولین ماه سودآور خود را تجربه کرد.
🔗 مدیوم با تأکید بر تنوع و شمول‌مندی، قصد دارد یک پلتفرم مدنی و پرسود ایجاد کند.
